O-Change :

«  Convaincre les sans-voix
que les choses peuvent changer

Convaincre les puissants
que les choses doivent changer  »Lire la suite

Repenser le monde à partir de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme
Dans un processus ouvert, jeune et populaire
Une coo-pétition ludique, éducative, festive et participative
Autour de chacun de ses Articles.
Un tremplin pour un espace politique nouveau entre les acteurs de la mondialisation dans leur diversité.
Un toît commun pour rassembler les initiatives sans abri véritable ou suffisant.
Une plateforme virtuelle – une construction réelle.

> Prémisses et résultats attendus

 

“O-Change, cela veut dire quoi ?”

O-Change, c’est pour Olympiades du Changement.

“Quel rapport avec les Jeux Olympiques ?”

Un état d’esprit Les Jeux Olympiques sont « un mouvement … qui contribue à la construction d’un monde meilleur et pacifique par l’éducation de la jeunesse à travers le sport, dans une pratique sans discrimination d’aucune sorte et dans l’esprit Olympique, ce qui demande une compréhension mutuelle dans un esprit d’amitié, de solidarité et de fair play » (Charte Olympique). Les Jeux Olympiques rassemblent comme nul autre événement. O-Change retient certains éléments clefs – mouvement, monde meilleur, jeunesse, compréhension mutuelle, amitié, solidarité, fair play – et les applique au défi de la construction – en temps de crise – d’une citoyenneté globale. O-Change rassemblera et fera participer les gens, en tout cas pendant quatre ans – le temps d’une Olympiade.

“C’est encore un processus en compétition avec d’autres ?”. Non, cela ne l’est pas.

O-Change est une ombrelle, un toît de grande visibilité pour nombre d’initiatives, projets, processus existants afin de créer un monde meilleur. O-Change est une compétition créative et coopértive, ouverte à tous et à toutes, une coo-pétition. Les jeunes (et au-delà) sont invités à prendre part à travers le monde entier. O-Change sera l’espace où chacun pourra exprimer sa voix, bâtir des équipes et des projets, puis être entendu et écouté par ceux qui ont le pouvoir de décider. Un vrai « Réseau Social » pour la citoyenneté locale et globale.

“Alors, vous êtes juste virtuel ?” Non, pas seulement.

O-Change associe une plateforme virtuelle (http://o-change.org), reflet du processus en constante évolution et expansion, à une série d’actions réelles locales et globales. Tout ce qui touche de près ou de loin à O-Change doit correspondre à sa « Cellulle ADN », c’est à dire remplir les principes et les critères de toute compétition en son nom. Depuis les cercles éducatifs jusqu’aux initiatives sociales (voire même certaines démarches institutionnelles répondant aux principes), le processus inclusif d’O-Change grandira hors les murs (« outside the box ») des affaires publiques courantes. Festif à chaque étape, O-Change génèrera son propre « agenda » dans l’espace public, sur des bases créatives qui renforceront sa capacité à rassembler.

“Ah, encore une campagne de sensibilisation ?” Non plus.

Nous n’avons rien d’autre à promouvoir qu’un exercice à travers lequel n’importe lequel d’entre nous peut sentir un rôle significatif quant au Futur qui émerge. Quel est notre plan ? Comment peut‐on générer une approche qui irait véritablement du bas vers le haut ? Un phénomène de masse par lequel le Petit influerait sur le Grand, au lieu de voir le Grand ignorer le Petit. Comment permettre la reconnaissance et l’inclusion du plus grand monde possible ? Comment encourager les gens à agir comme des citoyens globaux alors que les vies locales sont si diverses ? En 2008, nous pensons que l’outil le plus utile pour atteindre ce but demeure la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, à travers ses 30 Articles.

 

“Les Droits de l’Homme, bien sûr, le truc onusien ?” Oui et alors ?

Les Droits de l’Homme sont un point d’entrée pour tous les domaines de la vie. La Déclaration Universelle demeure un tremplin pour le développement d’une citoyenneté globale ancrée dans les réalités locales. C’est aussi un point de rencontre stratégique entre les revendications de la société civile en mouvement et une « communauté internationale » qui se respecterait elle‐même. C’est un cadre « idéal » pour amener chaque personne à adopter, transformer, utiliser, partager, créer, se responsabiliser à travers ses Articles. O-Change permettra le passage d’une vision historique héritée de la fin de la Seconde Guerre Mondiale à une vision contemporaine et globale. Plutôt que des représentants nationaux travaillant de manière obscure à la rédaction, comme en 1948, O-Change créera une « conversation » diverse et ouverte.

“Je ne comprends toujours pas. Vous voulez que les gens courent pour les Droits de l’Homme ?“ Pas du tout.

O-Change se sert des 30 Articles De la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme comme d’un point de départ et d’un cadre original pour la compétition. A travers la Planète, des équipes se forment dans cinq disciplines - un Pentathlon - par lesquelles elles illustrent, donnent vie, adaptent, (révisent ?) les Articles vers une pratique véritable et peut-être un document final sur la citoyenneté globale. Elles doivent représenter les Droits mais aussi les Devoirs et les Responsabilités de chaque personne. Ces cinq disciplines pourraient être : un film court ou une pièce ; un poème, une chanson ou une peinture ; un simple discours (un plaidoyer) ; une performance physique d’une nature à définir ; un projet éducatif proposé p ar l’équipe… Mais il reviendra à ce qui surgira du public dans les premiers mois sur la plateforme O-Change et surtout au Comité d’Ecoute et d’Orientation de finaliser les disciplines et les critères d’ici la fin 2008 avant le lancement de l’appel à participation.

 

“Pourquoi maintenant ? Pourquoi se précipiter ?” Pourquoi attendre davantage ?

Cela fait déjà longtemps que nous attendons, que tout le monde attend tout le monde. Face au nombre de crises globales qui s’accentuent, O-Change peut développer une unité dans la manière d’aller de l’avant en faisant participer la jeunesse et les citoyens à l’échelle locale. Les gouvernements négocient, les institutions internationales balbutient, la société civile reste à la porte de la « gouvernance globale » et les médias se taisent ou contribuent à un sentiment de panique. C’est donc une forme de désespoir qui est transmise à ceux qui viennent de perdre toute confiance dans la communauté internationale et à ceux qui ne l’ont jamais eue.

 

“Qui êtes-vous pour entreprendre une initiative aussi gigantesque ?” Nous sommes un tissu de possibilités.

Cette initiative – O-Change – est lancée par Bridge Initiative International, une ONG basée à Paris qui est née en 2001 à la suite d’un dialogue – difficile – par satellite entre Davos et Porto Alegre (Forum Economique Mondial et Forum Social Mondial). De l’organisation d’OPEN UN – Forum de la Société Civile à New York pendant le Sommet du Millénaire 2005) au co-développement de madmundo.tv ; un format multimedia participatif au service des citoyens sur les enjeux de la mondialisation, Bridge Initiative, c’est d’abord un réseau de relations et de réseaux qui a pu forger sa vision par des conversations intenses aussi bien avec les Nations Unies qu’avec le Forum Social Mondial ou certains medias.

 “On se jette à l’Eau ?”

Les « deadlines » obligent à rassembler et à finaliser. Et le Changement ne saurait attendre. D’autres Jeux Olympiques ou une Coupe du Monde de Football pour mobiliser le plus grand nombre vers un processus apparemment ludique mais au fond le plus sérieux du monde. En 2008, on voit bien aussi que le Changement ne saurait compter sur la bonne volonté des Pouvoirs et des Elites. O-Change doit durer quatre ans au moins – le temps d’une Olympiade – entre les Jeux de Pékin et les Jeux de Londres, avec en 2010 un espoir de partenariat officiel avec des Jeux de Vancouver qui se sont déjà fixés une mission vers la sauvegarde durable de la Planète. En route, Bridge Initiative International et ses partenaires, amèneront aussi à la Table d’O-Change les personnalités et les Acteurs intéressés. Bridge Initiative aura peut-être même la capacité d’utiliser O-Change comme une référence et un levier pour peser sur l’agenda et les politiques officielles.

 

Et le gagnant serait: le Changement.

Un projet de